ISO
【ISO14001】7.4 コミュニケーション（1）
必要な人に、必要なことが伝達されるようにしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「環境マネジメントシステムが効果的に運用されるようにするために、内部及び外部の必要な人に、必要な事項が適切なタイミングで伝達されるようにし […]
【ISO14001】7.3 認識
組織の人に重要なことをきちんと認識させよう この項目の要求事項を一言で言うと、「組織の人々に必要なことを認識させなさい」ということです。そして、認識させなければならない事項がa)〜d)に掲げられています。 […]
【ISO14001】7.2 力量（2）
必要な力量をもった人が業務を行えるようにしよう （前回の続き） 必要な力量を持った人をどのように割り当てるか？ このようにして明確にされた「必要な力量」を持った人が、その業務に従事するようにすることがb)で […]
【ISO14001】7.2 力量（1）
必要な力量をもった人が業務を行えるようにしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「必要な力量を持った人が（環境パフォーマンスと順守義務を満たす能力に影響を与える）業務に割り当てられるようにしなさい」ということです。そし […]
【ISO14001】7.1 資源
環境マネジメントシステムに必要な資源を使えるようにしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「環境マネジメントシステムに必要な資源が使用できるように維持しなさい」ということです。 「資源」とは？ この項目は資源に関する一 […]
【ISO14001】6.2 環境目標及びそれを達成するための計画策定（2）
マネジメントシステムが目指すべき目標を決めよう （前回の続き） どのように目標を運用すべきか？ 上で見たように、6.2.1のa)〜b)が環境目標の「中身」に関する要求であるのに対し、続くc)〜e)は環境目標の「運用」に関 […]
【ISO14001】6.2 環境目標及びそれを達成するための計画策定（1）
マネジメントシステムが目指すべき目標を決めよう この項目の要求事項を一言で言うと、「環境マネジメントシステムが目指すべき目標を設定し、それを達成するための計画を立てなければならない」ということです。この項目の前半（6.2 […]
【ISO14001】6.1.4 取組みの計画策定
リスク・機会にどのように取り組むかを計画しよう この項目の要求事項を一言で言うと、「組織は、6.1.1〜6.1.3で特定したリスク・機会にどのように取り組むかを計画しなければならない」ということです。6.1.1〜6.1. […]
【ISO14001】6.1.3 順守義務（2）
義務として守らなければならない事項を特定し、何をしなければならないかを明確にしよう （前回の続き） 「順守義務」の特定 組織がまず実施すべきことは、これら自分たちの組織が守られなければならない「義務的な事項」にどのような […]
【ISO14001】6.1.3 順守義務（1）
義務として守らなければならない事項を特定し、何をしなければならないかを明確にしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「組織は、義務的に守らなければならない事項にどのようなものがあるかを特定し、それに対して何をしなければ […]