マネジメントシステム
【ISO45001】5.1 リーダーシップ及びコミットメント（1）
労働安全衛生マネジメントシステムはトップが引っ張る！ この項目の要求事項を一言で言うと、「トップマネジメントは、労働安全衛生マネジメントシステムを有効に機能させるために、自ら率先して組織を引っ張っていかなければならない」 […]
【ISO9001】7.4 コミュニケーション
必要な人に、必要なことが伝達されるようにしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「品質マネジメントシステムが効果的に運用されるようにするために、内部及び外部の必要な人に、必要な事項が適切なタイミングで伝達されるようにし […]
【ISO9001】7.3 認識
組織の人に重要なことをきちんと認識させよう この項目の要求事項を一言で言うと、「組織の人々に必要なことを認識させなさい」ということです。そして、認識させなければならない事項がa)〜d)に掲げられています。 「認識」とは何 […]
【ISO45001】4.4 労働安全衛生マネジメントシステム及びそのプロセス（2）
自分たちのシステムにどのようなプロセスがあるのかを明らかにしよう （前回の続き） 「プロセスをPDCAサイクルに基づいて管理する」とは？ ただ、「マネジメントシステムを構成するプロセスを明確にした」だけではプロセスアプロ […]
【ISO9001】7.2 力量
必要な力量をもった人が業務を行えるようにしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「必要な力量を持った人が（品質マネジメントシステムのパフォーマンスと有効性に影響を与える）業務に割り当てられるようにしなさい」ということで […]
【ISO9001】7.1 資源（3）
品質マネジメントシステムに必要な資源を使えるようにしよう （前回の続き） 組織の知識（7.1.6） 7.1「資源」の最後を飾る7.1.6では、「組織の知識」に関する要求事項が規定されています。これは2015年版で新しく追 […]
【ISO45001】4.4 労働安全衛生マネジメントシステム及びそのプロセス（1）
自分たちのシステムにどのようなプロセスがあるのかを明らかにしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「自分たちの労働安全衛生マネジメントシステムがどのようなプロセスから構成されているのかを明確にしなさい」ということです。 […]
【ISO9001】7.1 資源（2）
品質マネジメントシステムに必要な資源を使えるようにしよう （前回の続き） 監視・測定のための資源（7.1.5） 7.1.5では「監視・測定のための資源」に関する要求事項が規定されています。この項目はさらに2つに分かれてお […]
【ISO45001】4.3 労働安全衛生マネジメントシステムの適用範囲の決定
どこまで適用するのかを決めよう この項目の要求事項を一言で言うと、「自分たちの労働安全衛生マネジメントシステムがどこまで適用されるのか（＝適用範囲）を決定しなさい」ということです。労働安全衛生マネジメントシステムを構築・ […]
【ISO9001】7.1 資源（1）
品質マネジメントシステムに必要な資源を使えるようにしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「品質マネジメントシステムに必要な資源が使用できるように維持しなさい」ということです。「資源」といってもいろいろなものがあります […]