リスク及び機会
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステムの附属書SL改定の影響
ISOマネジメントシステムの附属書SLの改定によってどのような影響があるのか？ 現在進められているISOマネジメントシステム規格の共通構造を規定した附属書SLの改定。 この改定が行われた際には、今あるISO […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステム規格 附属書SL改定の行方
ISOマネジメントシステムの附属書SLの改定は、どのような方向で進んでいくのか？ 現在進められているISOマネジメントシステム規格の共通構造・附属書SLの改定はどのような方向に進んでいるのでしょうか。 その […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステムの附属書SL改定における「リスク」をめぐる議論
ISOマネジメントシステムの附属書SL改定で、「リスク」をめぐってどのような議論がされているか？ 現在進められている、ISOマネジメントシステム規格の共通構造・附属書SLの改定で、最も大きな議論になっているのが、「リスク […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステムの附属書SL改定のポイント
ISOマネジメントシステム規格の共通構造、附属書SLの改定のポイントは何か？ ISOマネジメントシステム規格の共通構造を規定した附属書SLの改定が進められていますが、そこではどのようなことがポイントとなるのでしょうか。 […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステム規格の共通構造 附属書SL改定の実際
ISOマネジメントシステム規格の共通構造、附属書SLの改定はどのように進められているか？ ISOマネジメントシステム規格の共通構造を示した附属書SL。現在この改定作業が進められていますが、それは実際にどのように行われてい […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステム規格の共通構造化の教訓
ISOマネジメントシステム規格の共通構造化でどのような教訓が得られたか？ 2012年にISOマネジメントシステム規格の共通構造を示した附属書SLが制定されました。これはISOにとってもそれまでにない大きな試みでした。 そ […]
【ISO45001】6.2 労働安全衛生目標及びそれを達成するための計画（2）
マネジメントシステムが目指すべき目標を決めよう （前回の続き） どのように目標を運用すべきか？ 上で見たように、6.2.1のa)〜c)が労働安全衛生目標の「中身」に関する要求であるのに対し、続くd)〜f)は労働安全衛生目 […]
【ISO45001】6.2 労働安全衛生目標及びそれを達成するための計画（1）
マネジメントシステムが目指すべき目標を決めよう この項目の要求事項を一言で言うと、「労働安全衛生マネジメントシステムが目指すべき目標を設定し、それを達成するための計画を立てなければならない」ということです。この項目の前半 […]
【ISO45001】6.1.4 取組みの計画策定
リスク・機会にどのように取り組むかを計画しよう この項目の要求事項を一言で言うと、「組織は、6.1.2〜6.1.3で特定したリスク・機会にどのように取り組むかを計画しなければならない」ということです。6.1.2〜6.1. […]
【ISO45001】6.1.2.2 労働安全衛生リスク及び労働安全衛生マネジメントシステムに対するその他のリスクの評価（1）
労働安全衛生に関連するリスクを明らかにしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「組織は、労働安全衛生マネジメントシステムに関連するリスクを特定し、評価しなければならない」ということです。 「リスク」の2つのレベル？ こ […]