9章 パフォーマンス評価
【ISO45001】9.3 マネジメントレビュー（2）
労働安全衛生マネジメントシステムの適切性、妥当性、有効性をレビューしよう （前回の続き） マネジメントレビューに何をインプットすべきか この項目の中ほどでは、マネジメントレビューでインプットされ、考慮されるべき事項が以下 […]
【ISO45001】9.3 マネジメントレビュー（1）
労働安全衛生マネジメントシステムの適切性、妥当性、有効性をレビューしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「労働安全衛生マネジメントシステムの適切性、妥当性、有効性を保つために、計画的にトップは労働安全衛生マネジメント […]
【ISO45001】9.2 内部監査（2）
労働安全衛生マネジメントシステムの適合性と有効性を自分たちでチェックしよう （前回の続き） 「内部監査プログラム」とは何か 9.2.1では、内部監査を「計画された間隔（planned intervals）」で実施すること […]
【ISO45001】9.2 内部監査（1）
労働安全衛生マネジメントシステムの適合性と有効性を自分たちでチェックしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「労働安全衛生マネジメントシステムの適合性と有効性を評価するために、内部監査を実施しなさい」ということです。 […]
【ISO45001】9.1.2 順守評価
義務的な事項が守られているかをチェックしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「労働安全衛生に関する法規制などの義務的な事項が守られているかどうかを評価しなさい」ということです。前項でモニタリング、測定、分析、評価に関 […]
【ISO45001】9.1.1 （モニタリング、測定、分析及びパフォーマンス評価）一般（2）
労働安全衛生マネジメントシステムがうまく機能しているかを評価しよう （前回の続き） モニタリング、測定、分析、パフォーマンス評価のプロセス？ モニタリング、測定、分析、パフォーマンス評価のそれぞれの用語の意味を理解したと […]
【ISO45001】9.1.1 （モニタリング、測定、分析及びパフォーマンス評価）一般（1）
労働安全衛生マネジメントシステムがうまく機能しているかを評価しよう この項目の要求事項を一言で言うと、「労働安全衛生マネジメントシステムの結果をモニタリング・測定・分析し、有効に機能しているかを評価しなさい」ということで […]