2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年5月9日 森田裕之 ISO14001:2015誌上講義 【ISO14001】6.1.1 （リスク及び機会への取組み）一般（2） マネジメントシステムをリスクに基づいて戦略的に計画しよう （前回の続き） 何のために「リスク・機会」を特定するのか？ では、何のために「リスク・機会」を特定する必要があるのでしょうか。この項目では、その目的として、以下を […]
2020年5月18日 / 最終更新日 : 2020年5月18日 森田裕之 ISO14001:2015誌上講義 【ISO14001】6.1.1 （リスク及び機会への取組み）一般（1） マネジメントシステムをリスクに基づいて戦略的に計画しよう この項目の要求事項を一言で言うと、「組織は、環境マネジメントシステムの計画において、取り組むべきリスク・機会を特定しなければならない」ということです。この項目が含 […]
2020年5月15日 / 最終更新日 : 2020年5月15日 森田裕之 ISO14001:2015誌上講義 【ISO14001】5.3 組織の役割、責任及び権限 誰が、何をしなければならないか、何をしても良いのかを明確にしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「トップマネジメントは、組織の役割、責任、権限を明確にしなければならない」ということです。環境マネジメントシステムを適切 […]
2020年5月13日 / 最終更新日 : 2020年5月5日 森田裕之 ISO14001:2015誌上講義 【ISO14001】5.2 環境方針 組織の目指すべき方向性を決めよう この項目の要求事項を一言で言うと、「トップマネジメントは、環境方針を通じて、環境に関して組織が目指すべき方向性を示さなければならない」ということです。この項目は、更に、確立すべき方針の「 […]
2020年5月11日 / 最終更新日 : 2020年5月5日 森田裕之 ISO14001:2015誌上講義 【ISO14001】5.1 リーダーシップ及びコミットメント（2） 環境マネジメントシステムはトップが引っ張る！ （前回の続き） 「説明責任」とは？（a） それではここで、5.1で列挙されている事項のうち、いくつか特に注意を要する点について見ていきましょう。まず、a)では「環境マネジメン […]
2020年5月8日 / 最終更新日 : 2020年5月5日 森田裕之 ISO14001:2015誌上講義 【ISO14001】5.1 リーダーシップ及びコミットメント（1） 環境マネジメントシステムはトップが引っ張る！ この項目の要求事項を一言で言うと、「トップマネジメントは、環境マネジメントシステムを有効に機能させるために、自ら率先して組織を引っ張っていかなければならない」ということであり […]
2019年9月4日 / 最終更新日 : 2020年7月19日 f-morioka ISO45001:2018誌上講義 【ISO45001】 5.1 リーダーシップ及びコミットメント（2） 労働安全衛生マネジメントシステムはトップが引っ張る！ （前回の続き） 「説明責任」とは？（a） それではここで、5.1で列挙されている事項のうち、いくつか特に注意を要する点について見ていきましょう。まず、a)では「負傷 […]
2019年8月28日 / 最終更新日 : 2020年5月3日 f-morioka ISO45001:2018誌上講義 【ISO45001】5.1 リーダーシップ及びコミットメント（1） 労働安全衛生マネジメントシステムはトップが引っ張る！ この項目の要求事項を一言で言うと、「トップマネジメントは、労働安全衛生マネジメントシステムを有効に機能させるために、自ら率先して組織を引っ張っていかなければならない」 […]
2019年7月8日 / 最終更新日 : 2020年5月3日 f-morioka ISO9001:2015 誌上講義 【ISO9001】5.1 リーダーシップ及びコミットメント（2） 品質マネジメントシステムはトップが引っ張る！ （前回の続き） 「説明責任」とは？ それではここで、5.1.1で列挙されている事項のうち、いくつか特に注意を要する点について見ていきましょう。まず、a)では「品質マネジメント […]
2019年7月4日 / 最終更新日 : 2020年5月3日 f-morioka ISO9001:2015 誌上講義 【ISO9001】5.1 リーダーシップ及びコミットメント（1） 品質マネジメントシステムはトップが引っ張る！ この項目の要求事項を一言で言うと、「トップマネジメントは、品質マネジメントシステムを有効に機能させるために、自ら率先して組織を引っ張っていかなければならない」ということです。 […]
