ISO
【ISO45001】10 改善（2）
労働安全衛生マネジメントシステムを常に改善しよう （前回の続き） 原因究明と水平展開 有効な是正処置をとる上で特に重要なことは、インシデントや不適合の原因を適切に特定することです。ここで重要なことは、原因を検討する際に一 […]
【ISO45001】10 改善（1）
労働安全衛生マネジメントシステムを常に改善しよう この項目の要求事項を一言で言うと、「常に改善の機会を特定し、労働安全衛生マネジメントシステムを改善し続けなさい」ということです。そして、この項目は10.1～10.3の三部 […]
【ISO45001】9.3 マネジメントレビュー（2）
労働安全衛生マネジメントシステムの適切性、妥当性、有効性をレビューしよう （前回の続き） マネジメントレビューに何をインプットすべきか この項目の中ほどでは、マネジメントレビューでインプットされ、考慮されるべき事項が以下 […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステムの附属書SL改定の影響
ISOマネジメントシステムの附属書SLの改定によってどのような影響があるのか？ 現在進められているISOマネジメントシステム規格の共通構造を規定した附属書SLの改定。 この改定が行われた際には、今あるISO […]
【ISO45001】9.3 マネジメントレビュー（1）
労働安全衛生マネジメントシステムの適切性、妥当性、有効性をレビューしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「労働安全衛生マネジメントシステムの適切性、妥当性、有効性を保つために、計画的にトップは労働安全衛生マネジメント […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステム規格 附属書SL改定の行方
ISOマネジメントシステムの附属書SLの改定は、どのような方向で進んでいくのか？ 現在進められているISOマネジメントシステム規格の共通構造・附属書SLの改定はどのような方向に進んでいるのでしょうか。 その […]
【ISO45001】9.2 内部監査（2）
労働安全衛生マネジメントシステムの適合性と有効性を自分たちでチェックしよう （前回の続き） 「内部監査プログラム」とは何か 9.2.1では、内部監査を「計画された間隔（planned intervals）」で実施すること […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステムの附属書SL改定における「リスク」をめぐる議論
ISOマネジメントシステムの附属書SL改定で、「リスク」をめぐってどのような議論がされているか？ 現在進められている、ISOマネジメントシステム規格の共通構造・附属書SLの改定で、最も大きな議論になっているのが、「リスク […]
【ISO45001】9.2 内部監査（1）
労働安全衛生マネジメントシステムの適合性と有効性を自分たちでチェックしよう この項目の要求事項を一言で言うと、「労働安全衛生マネジメントシステムの適合性と有効性を評価するために、内部監査を実施しなさい」ということです。 […]
【ナイジェル博士が解説！】ISOマネジメントシステム規格とガバナンス・組織文化
ISOマネジメントシステム規格と、ガバナンス・組織文化はどのように関係しているか？ ISOマネジメントシステム規格の共通構造である附属書SLの改定が進められる中で、リーダーシップやガバナンス、組織文化といったことに関する […]